INDIVIDUELL WEITERKOMMEN

Alle Trainings / Workshops konzipiere ich individuell nach Ihren Bedürfnissen. Beliebte Themenfelder sind: 


  • Grundlagen der Führung für angehende Führungskräfte
  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Führungs- und Trennungskultur
  • Führung in Zeiten von Veränderung
  • Prinzipien agiler Führung, Führung auf Distanz 
  • Generationsübergreifende Teamführung 
  • Wertschätzende und zielführende Mitarbeitergespräche
  • Mitarbeiterbindung und Motivation erhöhen, Fluktuation senken
  • Fürsorge und Gesundheitsmanagement – Unproduktivitäten senken
  • Führung im Vertrieb: Kundengespräche richtig führen
  • Grundlagen der erfolgreichen Akquise

KLARHEIT FÜR IHRE ARBEIT

Dieser Bereich gliedert sich in individuelle Karriereberatung, Führungskräfteberatung, strategische Unternehmensberatung und Personalberatung. Mögliche Ansätze sind:


  • Karriere: Begleitung und Beratung in der Veränderung hin zum passenden Job
  • Führung: Business Checks für nicht erfolgreiche Abteilungen, Maßnahmenableitung und Begleitung der Führungskraft/des Teams bis zur Erreichung der gesteckten Ziele
  • Empathische und wirksame Führung mit eigener Haltung leben
  • Klarheit in der Führung – konstruktive Kritik üben, Ziele eindeutig definieren, Konsequenzenmanagement etc.
  • Einkauf: Beratung im Einkauf von Dienstleistungen und der Durchführung professioneller Ausschreibungen
  • Vertrieb: individuelle Begleitung bei Kundengesprächen inkl. presales, aftersales
  • Verbesserung der Vertriebssteuerung / Vertriebsgespräche 
  • Personalberatung: passgenaue Suche von Fach- und Führungskräften


FÜR SIE VOR ORT

Ich fülle eine Lücke auf Zeit oder übernehme eine spezielle Sonderaufgabe in Ihrem Unternehmen. Schnell, produktiv, empathisch.


  • Interim Übernahme einer Management Position
  • Restrukturierung oder Sanierung von Geschäftsbereichen 
  • Unterstützung der Geschäftsführung für zeitlich befristet durchzuführende Projekte
  • Strukturierung und Aufbau neuer Geschäftsbereiche oder Prozesse
  • Leitung oder Begleitung von Ausschreibungen zum Einkauf von Dienstleistungen
  • Aufbau/Entwicklung von Vertriebsstrukturen, -strategien, -steuerung



KOMPETENZFELDER IM ÜBERBLICK

Management

Erarbeitung von Restrukturierungsplänen und Umsetzung / Strukturierung und Aufbau neuer Geschäftsbereiche / Sanierung von Geschäftseinheiten / Beschreibung, Einführung neuer Prozesse 

Sales / Einkauf

Aufbau und Entwicklung von Vertriebsstrukturen, -strategien, -steuerung, -maßnahmen / Vertriebscoaching und –begleitung / Vertragsverhandlungen /
Einkaufsberatung für Dienstleistungen /
Leitung / Begleitung von Ausschreibungen

HR

Implementierung strukturierter HR Prozesse / Begleitung von Change- Prozessen / Bereiche Talentmanagement / Recruiting / Personalentwicklung / Personalführung / Gesundheitsmanagement / Mitarbeiterengagement

Branchen

Personaldienstleistung /
Theaterproduktion /
Automobil- und Zulieferindustrie / Verlagswesen / Medien / Logistik / 
Nahrungsmittelindustrie